ACERCA DE CAPDEV

Construimos equipos tecnológicos con estructura, continuidad y confianza.

CapDev es una empresa costarricense que ayuda a empresas globales a construir y gestionar equipos tecnológicos en Costa Rica, sin la complejidad de establecer una operación local.

Profesionales de CapDev colaborando en mesa de conferencia
Equipo de tecnología colaborando
NUESTRA HISTORIA

Construido para una nueva forma de crecer.

CapDev nació con una convicción clara: las empresas tecnológicas modernas no deberían tener que elegir entre calidad, velocidad y flexibilidad al construir sus equipos.

Desde Costa Rica, ayudamos a empresas internacionales a acceder a talento bilingüe validado, alineado culturalmente y gestionado de forma continua.

Talento bilingüe validado

Alineación cultural global

Gestión continua

Cumplimiento legal

Escalabilidad flexible

Visibilidad operativa

Combinamos tecnología, mejores prácticas y una estructura formal para construir equipos preparados para crecer.

Conozca nuestras soluciones
NUESTRO LIDERAZGO

Liderazgo enfocado en personas, operaciones y crecimiento.

Silvia Trejos, Cofundadora & Directora de Recursos Humanos de CapDev

Silvia Trejos

Cofundadora · Directora de Recursos Humanos

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Con más de 25 años de experiencia en empresas multinacionales como Amazon, DHL y The Clorox Company, Silvia ha liderado organizaciones regionales de Recursos Humanos en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Su trayectoria en desarrollo de talento, liderazgo y crecimiento organizacional es la base del enfoque de CapDev para construir equipos tecnológicos de alto desempeño y relaciones de largo plazo con nuestros clientes.

Mario Pacheco, General Manager de CapDev

Mario Pacheco

General Manager

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Con más de 20 años de experiencia liderando emprendimientos y proyectos con participación de inversionistas extranjeros en Costa Rica, Mario ha enfocado su trayectoria en impulsar oportunidades de negocio existentes en el país para el mercado internacional. En CapDev, lidera la articulación, gestión y crecimiento de una operación sólida e innovadora, orientada a maximizar el valor del talento local para nuestros clientes. Actualmente, es miembro de la Junta Directiva de CINDE.

Patricia Vargas, Operations Director de CapDev

Patricia Vargas

Operations Director

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Más de 30 años de liderazgo en organizaciones globales de ingeniería y tecnología como Intel y Unisys, con experiencia internacional en América y Asia. Especialista en gobernanza corporativa, estrategia, operaciones y desarrollo de talento. Su trayectoria combina visión estratégica, innovación y liderazgo humano para fortalecer equipos de alto desempeño, impulsar el crecimiento organizacional y generar impacto sostenible.

Más que staffing.
Más que recruiting.

CapDev identifica, valida, integra y gestiona desarrolladores de software en Costa Rica para empresas globales que necesitan construir capacidad tecnológica de forma predecible.

Nuestros diferenciadores:

Validación Rigurosa

Procesos técnicos y culturales para asegurar talento.

Gestión HR

Administración completa de Recursos Humanos, nómina y cumplimiento legal.

Seguimiento de Desempeño

Métricas y gestión continua para equipos de alto rendimiento.

Continuidad Operativa

Acompañamiento constante para garantizar estabilidad.

NUESTROS DIFERENCIADORES

Talento Bilingüe

Procesos rigurosos para asegurar experiencia real y capacidad técnica.

Gestión Continua

Nos mantenemos involucrados más allá de la contratación.

Operación Formal

Estructura en zona franca, contratos formales, compliance y continuidad operativa.

Cultura People-First

Construimos relaciones de largo plazo con clientes y developers.

Estos pilares nos permiten entregar talento de alto nivel con calidad, confianza y continuidad.

NUESTRA VISIÓN

Diseñados para
lo que viene.

Creemos que las empresas exitosas construirán capacidad tecnológica flexible, eficiente y adaptable — no solo estructuras rígidas de headcount.

Nuestra visión es ser reconocidos por construir equipos tecnológicos de alto nivel mediante talento bilingüe, innovación continua y excelencia operativa.

"Construimos el futuro del trabajo tecnológico, con las personas en el centro y la excelencia como estándar."

¿POR QUÉ COSTA RICA?

Una ventaja real.
Un socio estratégico.

Costa Rica se ha convertido en uno de los hubs tecnológicos más sólidos de América Latina.

Las empresas internacionales eligen Costa Rica por:

Talento bilingüe

Profesionales bilingües con alta preparación técnica y experiencia global.

Afinidad cultural y comunicación fluida

Equipos alineados en valores y formas de trabajar.

Alineación horaria con EE. UU.

Solapamiento ideal para colaborar en tiempo real.

Estabilidad política y económica

Entorno seguro, confiable y favorable para hacer negocios.

Calidad profesional y ética de trabajo

Compromiso, proactividad y enfoque en la excelencia.

CapDev fue creado para convertir esa ventaja en una experiencia estructurada, profesional y escalable.

CULTURA

Las grandes operaciones se construyen con grandes personas.

CapDev mantiene una cultura de trabajo remoto con fuerte enfoque humano, estabilidad y crecimiento profesional.

Relaciones de largo plazo

Construimos relaciones sólidas basadas en confianza y respeto mutuo.

Comunicación transparente

Fomentamos conversaciones abiertas, claras y oportunas.

Mejora continua

Promovemos el aprendizaje constante y la búsqueda de excelencia.

Equipos alineados por confianza

Trabajamos como un solo equipo, alineados hacia objetivos comunes.

Más que gestionar talento, construimos relaciones duraderas basadas en confianza, colaboración y crecimiento continuo.